fiscalistenonline.nl: Nieuwe leider combineert ratio en emotie
Lees voor het aanmelden de voorwaarden.

Nieuwe leider combineert ratio en emotie

 Het heeft er alle schijn van dat de tijd van de nadruk op cijfers ten einde komt. Mensen zijn teveel verslaafd geraakt aan cijfers die alles uitdrukken. Of het nu gaat om marktonderzoek, de economie, plezier of spanning, aan alles kan een prijskaartje gehangen worden. De waarde van het Groene Hart, dijkverzwaring en de opwarming van de aarde worden puur cijfermatig uitgedrukt.

Emotionaliteit en rationaliteit lijken nu meer in evenwicht te komen. Feiten gaan niet langer voor gevoel en zowel rede als intuïtie zijn belangrijk. De kentering is overal zichtbaar. Men realiseert zich dat het emoties zijn die het handelen bepalen en de identiteit vormen. Dus verschuift de nadruk naar authenticiteit, relevantie, inspiratie, netwerken van geestverwanten, zachte waarden die meetellen bij beslissingen en entrepreneurs die op hun gevoel af durven gaan. Klanten worden minder pure afnemer en meer fan.

De kredietcrisis is een van de factoren die tot deze herbezinning hebben geleid. De tijdgeest verandert en men beseft dat het huidige bedrijfsleven en de huidige politieke leiders niet tot duurzaam beleid kunnen komen. Nu de babyboomers verdwijnen uit topfuncties, komt een ander type leider aan de macht voor wie ratio en emotie samengaan, en die succesvol is zonder dat alles om geld draait. Bron

Eerder geplaatste artikelen

Spannendste denker in de economie komt met baanbrekende visie
In ‘De economie van goed en kwaad’ bekijkt Tomáš Sedlácek zijn vakgebied door een volstrekt nieuwe bril endaagt hij ons uit tot een volstrekt nieuwe kijk op de wereld....
Lees meer...
Leidinggevende heeft minder last van stress
Leidinggevenden hebben minder last van stress dan ‘gewone’ werknemers, dat geldt zowel voor mannen als vrouwen. Dat blijkt uit onderzoek onder 1672 hoogopgeleiden door Intermediair en de ...
Lees meer...
Vrouwen onontbeerlijk in top management
Uitvoerig onderzoek wijst uit dat vrouwen onontbeerlijk zijn in het top management van succesvolle bedrijven. Diversiteit en een goede balans in leiderschap wapenen bedrijven om het hoofd te bieden a...
Lees meer...
Hier klikken